为什么选择家族办公室？富豪：更看中财富传承、隐私保护和综合金融实力

家族财富传承和管理的痛点

家族办公室具有很好的财富管理和传承功能，在实际选择家办服务中，富豪更多的是看中家办的财富传承服务、隐私保护，和具有综合金融实力。

家族财富传承和管理的痛点

家族财富在实际管理和传承中主要面临那些问题呢？依据《2024中国家族办公室白皮书》显示，中国家族传承和家族管理的痛点集中在家族继承人、财产隔离、家族治理及法律税务四慷慨面。

1、家族继承人方面

61.8%的被调研者对继承人婚姻问题导致财富外流存在顾虑。同时，超过61.5%的被调研者表示，家族继承人在某些观念上与整体家族观念存在不同，最大的观念分歧为对未来经济、行业、市场趋势的断定。

2、财产隔离方面

仅有13%的被调研者表示已经将家族的私人资产与企业资产相分离。可以看出，当前国内企业家家族风险隔离意识还略显软弱。

3、家族治理方面

76.6%的被调研者表示目前家族中没有规范的治理机制处置、协调家族成员内部关系。

4、法律税务方面

55.3%的被调研者表示征收遗产税将会转变家族财富传承方法或已经设计好了多元的家族财富传承计划免受遗产税的影响。

因此具有传承、安全、私密三大功能的家族办公室被急切需要。

单一家族办公室服务

家族办公室会按家族的需要提供一系列的服务。他们的职责包含：

1、不少单一家族办公室是在出售家族企业并获得大笔可自由投资的资产后而成立，因此在大多数情形下，单一家族办公室的首要职责是管理家族财富。

2、单一家族办公室的业务可以包含例如管理在交易所买卖的投资、私募股权或是收购商业房地产等。每个家族办公室各有侧重点，也非只限于日常的家族财富管理，亦会专注于守护和增加家族财富以传承后世，同时保卫家族的价值观。

3、单一家族办公室通常在一定水平上涉及为遗产和继承策划提供法律和税务看法及妥当实施，从而保障资产并顺利传承至下一代。因此，信托、基金会、人寿保险计划和公司实体等财富策划构造的实践、管理和运营也会是家族办公室职责的一部分。

4、家族越充裕，家族办公室便越有机遇参与管理家族的生计作风，例如管理位于外地的房屋、艺术品、游艇和飞机等资产，也可能负责准备旅游和担负家族成员的私人秘书，还可能参与计划家族的慈善活动和下一代的教导。

家族办公室身份计划

安全、教导和财富永远是一个家庭最关怀的话题，但当前全球环境充满了不明确性和多变性，家族办公室的应运而生就是为了帮助充裕家庭解决这些躲藏的难题，而第二国民身份，则成为了应对这些不明确性的最佳秘籍。

第二国民身份通常可以被视为一种资产，因为这种身份可以在家族内世代传递。同时，这种身份带来的多种用处反作用于家族成员在税务计划、全球出行、教导计划等多方面用处，给充裕家庭和高净值人群带来财富传承和家族发展的新途径。

在财富分配上，家族办公室通常在投资加密货币、奢侈品和其他高风险投资的基础上，会留出一部分资金用于投资第二国民身份，多元化国籍可认为投资房地产、银行存款、企业发展等方面提供更多新的机遇。

新加坡家族办公室移民

选择新加坡家族办公室移民计划身份可以享受的优势有：

1、获得新加坡税务居民身份，可规避金融信息交换（CRS）；

2、（13R/13X），投资收益无需缴纳17%企业所得税；

3、家庭成员可通过EP工作准证-PR永居-国民的方法移民新加坡，配偶和未满21周岁的未婚子女可以申请家眷准证DP；父母可以申请长期探访签证LTVP；

4、EP身份先同意后投资，无投资风险；

5、不用受制于雇主，EP续签有保证，保持EP身份期间，无移民监。

新加坡不仅在经济上有竞争优点，为了加大投资吸引力新加坡 还出台各种优惠政策，也因此新加坡家族办公室在富豪之间颇受欢迎，很多企业大佬都选择在新加坡设立家族办公室。