塞浦路斯对英国公司开展贸易活动有何优点？英国企业什么选择塞浦路斯？

塞浦路斯迅速商业激活机制（FTBA）

英国脱欧对于很多英国企业来说的影响是广大的，英国企业要继续在欧盟发展商业活动应当采取那些办法呢？在脱欧影响下，投资者们逐渐将眼光放在了塞浦路斯这个欧洲税务天堂的国家，为什么是塞浦路斯呢？对于英国公司来说将总部设立在塞浦路斯对他们有什么优势呢？

首先，塞浦路斯是欧盟国家，将总部设立在塞浦路斯能够帮助英国公司的业务继续留在欧盟。塞浦路斯引入了迅速商业激活机制（FTBA），塞浦路斯 实行这一机制是为了吸引外国企业，并通过增进外国投资提高刺激经济活动。这一机制让在塞浦路斯设立总部和重新安顿公司变得更有吸引力，而且这个机制的目标是协助第三（非欧盟）国家的企业建立和重新定居，并向希望快速在塞浦路斯派驻人员的新的和现有的外国利益集团提供快速和有效的服务。英国公司可以从这一框架中受益，以便在不受严重干扰的情形下继续其欧盟贸易活动。

由能源、商业和工业部运作的FTBA机制的主要优势是，它提供支援和加速程序，以便塞浦路斯公司注册或重新定居，并在公共当局获得一切必要的地方注册，这些注册是公司从单一联络点（PSC）运作所必须的。

此外，还为加快向第三国公民及其家庭成员发放必要的居住和就业许可证提供了方便，这是公司运作所必须的。

塞浦路斯对于英国公司的优点

对英国公司来说，塞浦路斯是英国退欧后颇具吸引力的解决计划，由于其竞争优点，将为吸引公司和投资提供肥沃的土壤。

它是一个国际商业中心和一个幻想的入境点，欧盟具有战略地位。

作为欧盟成员，它允许企业在欧盟内外进入和开展业务。

塞浦路斯的税收制度透明、有吸引力，税率有竞争力，与其他国家签署了普遍的双重征税条约，公司税率非常低，为12.5%。

它拥有可信、高信用、先进和稳定的业务、银行和金融服务以及高效和透明的法律、金融和监管框架。

对于公司来说，它的设置和运营成本也相对较低。

除了商业优点外，它还提供高质量的生计和累赘得起的生计。地中海生计方法使它成为幻想的总部所在地。此外，它还提供优秀的教导和保健。

塞浦路斯对英国公司的任何搬迁都持非常赞成的态度，而FTBA机制就是一个很好的证明。

参加FTBA机制的标准

有意参加FTBA机制的公司应符合以下的数量和质量标准，从而对经济增加作出积极贡献：

1、一家新公司必需提交一份可靠的5年经营计划，说明其目的、活动和战略，并说明其增加潜力。

2、在过去五年中，现有公司的最低营业额应为每年500，000欧元。

3、公司应在塞浦路斯有实际存在，包含建立/运营独立房地和独立于任何私人住所的工作人员。

第三国公民的居留福利

由于修订了在塞浦路斯共和国注册的外国公司雇用的第三国公民的居留和就业许可证政策，将在某些条件下为第三国公民的居留和就业许可证提供方便服务。

对于依据金融交易和金融管理局机制在塞浦路斯重新定居或依据FTBA这一机制注册以便能够依据更有利的规定雇用第三国公民并在移民局登记为外国利益公司的外国利益公司，应实用以下规定：

1、该公司的大部分股份应由第三国公民持有，但属于航运、高技术和创新、制药、生物遗传和生物技术领域的公司除外。

2、外国直接投资-资本至少达200，000欧元-必需从国外进入塞浦路斯经营该公司。

3、在塞浦路斯设立/运作独立办事处，设在恰当的房舍内，与任何私人住房或其他办事处罚开，但商务同居除外。

符合上述标准的公司有资历雇用第三国公民担负董事、中层管理人员、关键人员或专业，而不限制他们在共和国的最长停留时间。

塞浦路斯经济发展优点

1、全球竞争力排名

依据瑞士的IMD出版的《2024年全球竞争力报告》，塞浦路斯从2024年的第41名上升至2024的第30名。塞浦路斯竞争力排名的上升数是所有国家中最高的。这标记着塞浦路斯在构成评估标准的4个指标上都有所改良，其中最为显着的是商业效率、 效率和经济表现。

2、移民满意度高

依据由InterNations发起的“ExpatInsider2024”（外籍人士满意指数）调查，塞浦路斯在58个目标地中排名第22位。

3、先进的医疗程度

WHO在2024年5月发表的最佳医疗保健的全球排名，塞浦路斯排第24名。

4、幸福指数高

依据联合国发表的“2024全球幸福指数”报告，塞浦路斯在153个国家中排45位，中国排名94位。

该指数的评价标准包含九大领域：教导、健康、环境、管理、时间、文化多样性和包容性、社区活气、内心幸福感、生计程度等。

塞浦路斯以低税制、欧洲度假中心、稳定增加的经济吸引着投资者的眼光，也因此让塞浦路斯越来越受到各行各业的投资者青睐，对于英国公司来说更是绝佳的选择。