注册香港公司的过程手续很简单,但是公司股权架构设计却要沉思熟虑,合理的架构能够帮助企业有效减轻合规累赘,隔离风险以及满足业务拓展的要求。注册香港公司常见的股权架构设计有那些呢?
香港公司7大股权架构设计
1、单一股东构造
架构构成:仅由1名股东(自然人或法人)持股,配备1名董事(自然人或法人)进行公司管理。
实用场景:初创企业、个人工作室或寻求绝对控制权的项目。
2、多股东构造
架构构成:由多名股东(自然人或法人)共同持股,设置多名董事协同管理公司事务。
3、多层控股架构
架构构成:由顶层公司(设于香港或其他离岸金融中心如BVI、开曼群岛)、中间层公司(设于香港或其他地域)及底层公司(设于香港或内地)构成。
4、平行控股架构
架构构成:设立多个控股公司,每个控股公司独立持有不同业务板块或地域的子公司股权。例如,内地业务、香港业务、新加坡业务差异由不同控股公司管理。
5、家族信托架构
架构构成:通过设立家族信托,由信托公司持有公司股份,家族成员作为信托受益人享有收益权。
6、员工持股计划(ESOP)构造
架构构成:搭建员工持股平台,员工通过该平台间接持有公司股份。
7、跨境控股架构
架构构成:在海外其他国家或地域设立控股公司,由其持有香港公司股份;香港公司作为运营主体,提高控股内地或其他地域子公司。
香港实施属地征税原则,只对源自香港的利润征税。主要税种包含:
1、利得税(ProfitsTax)
企业所得税性质,对在香港经营业务取得的应评税利润征收,标准税率为16.5%。首200万港元利润按8.25%征收,超额部分按16.5%。
2、物业税(PropertyTax)
对香港土地和建筑物租金收入征收,标准税率为15%。
3、薪俸税(SalariesTax)
对在香港任职受雇取得的收入征收,采用累进税率(最高15%)或标准税率(15%)孰低原则。
1、低税率优点:利得税与薪俸税税率在国际规模内处于较低程度,且针对企业首200万港元利润给予税率减半优惠,有效减轻企业与个人税负。
2、避免双重征税:香港已与多个国家和地域签署避免双重征税协议,确保企业和个人同一笔收入不会被重复征税,保障跨境经营利益。
3、特定行业扶持:对航运、航空运输等战略行业,香港提供更为优惠的税收政策,助力相关产业蓬勃发展。
无论是初创企业还是跨国集团,香港公司的股权架构与税务计划都需结合自身战略目的。企业需根据自身业务领域、发展阶段、风险承受力等要素,审慎挑选股权架构,同时精通香港税务规则,借力优惠政策,合理布局税务,让海外业务稳健启航、长远续航。
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