香港优才计划,是香港 于2006年推出的长期人才引进政策。这些年来,香港 不断挑战优才计划政策,旨在吸引更多全球高技术人才或优才来港定居。2025年优才计划政策有那些变化呢?一起来看一看。
香港优才最新政策变化
1、主动邀请顶尖人才机制
香港将主动邀请高科技领域专业、国际知名艺术家、顶尖医疗人才等顶尖领军人才来港发展。
2、综合计分评核机制改革
最新综合计分制改为12项硬性评核标准(涵盖年纪、学历、语言才能、工作经验、收入等),以“是否题”的形式直接评估是否符合条件,申请人需满足至少6项能力递交申请。
3、审核部门调整
香港新成立优才评核委员会,专门审核新版优才申请人资料,为入境处处长的“择优而取”提供看法。
4、审批效率提高
新政后,优才计划的审核周期大幅缩短,目前新递交的优才申请审批周期已缩短至3-6个月,部分案例最快2个月左右获批。
5、新申请会明白指出拒批原因
目前依照新版优才递交的申请人,如果申请被拒,入境处会明白给出拒签原因,便于申请人在针对性优化后,进行二次申请递交。
6、剔除家庭成员优点
新版综合计分制不再将家庭成员作为评核选项,更重视人才自身条件是否符合香港发展要求。
7、新增长分项目
在新的优才评核标准中,增长了合资历大学、STEM学科界定、个人年收入达100万港币等加分项,凸显香港对特定领域核心人才以及高收入精英群体的青睐。
在提交申请前,申请人需确保自身符合香港优才计划的基本条件,目前所有申请均需通过线上系统提交,如果不符合条件,系统将无法进入下一步操作,因此建议在正式递交前细心对比申请要求。
1、基本资历
●年纪:申请人在提交申请时,须年满18周岁。
●经济:申请人须证明具备足够的经济才能,能够独立承担其本人及任何受养人(如实用)在香港居住期间的生计和住宿费用,无需依附公共福利。
●品德:申请人必需拥有良好的品德,不得有在香港或其他地域的刑事犯法记录或不良入境记录。
●学历:申请人需要具备良好的教导背景,通常情形下,这意味着拥有由认可的大学或高等教导机构颁发的学士学位。
2、计分制度满足「基本资历」要求的申请人,可自主选择通过「综合计分制」或「成就计分制」进行提高的评估。每位申请人在同一时间段内仅能提交一份申请,并且只能选择一种评分制度进行评核和申请。
●综合计分制申请人须在12个评核标准中至少满足6个条件,方有资历“入围”并进入下一轮筛选过程。
综合评分领域包括了年纪、学历、语文才能、工作经验、全年收入以及业务所有权等6慷慨面,并且需要提交相应的证明文件,一旦申请人符合至少6项标准,即可具备资历提交申请。
1、无雇主担保,自由职业
优才计划不要求申请人预先获得香港雇主聘请,获批后可自由就业或创业。这对希望在香港灵巧发展的留学生而言极具吸引力。
2、路径多元,适应性强
12项评核准则覆盖年纪、学历、语言、经验、收入等多个维度,申请人可依据自身条件灵巧组合。
3、身份含金量高
香港身份不仅是通往全球160多个国家免签的“护照”,更享有与永久居民相近的福利,还可携带配偶以及未成年子女享受免费教导、医疗保障及税收优惠。
4、政策倾斜STEM与紧缺行业
香港近年大力推进科技创新与金融产业发展,STEM背景人才、金融从业者及跨境贸易专业在评核中更具优点。
需要留意的是,香港优才计划尽管申请过程有所简化,但申请人仍需预备大批的申请资料,包含学历证明、工作证明、语言才能证明、经济才能证明等。入境处对资料的真实性、完全性和专业性要求较高,一旦发觉信息虚伪或不完全,将直接拒签。
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