香港人才入境计划收50万份申请，22万人才及家人已来港

香港优才计划申请条件

全世界都在抢人才，香港也不例外，香港 推出多项吸引人才计划。据悉，截至今年6月，各项人才入境计划共收到50万份申请，当中33万宗已获批，22万名人才及其家人已来港。

香港优才计划申请条件

依照香港优才计划综合计分制“12选6”的申请要求，申请人需要在入境处评核的12项标准中任意满足6项，能力达到申请门槛。

申请香港优才计划，申请人需满足以下基本条件：

1、基本资历要求

年纪：申请人提交申请时年纪必需在18岁或以上。

经济才能：申请人必需证明能独立累赘其本人及受养人（如果有）在港期间的生计和住宿，不需依附公共支援。通常要求个人有12万港币、家庭有36万港币以上的存款。

良好品德：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪恶记录或不良入境记录。

基本学历：申请人必需拥有由认可大学或高等教导院校颁授的学士学位及以上学位。

2、计分制度

【成就计分制】

成就计分制实用于在文化、体育、学术、艺术等领域有出色成就的申请人。

【综合计分制】

综合计分制取消以前的逐项计分，采用评核问卷的方法。问卷分六大领域12项准则，依据年纪、学历、语言才能、工作经验、全年收入、业务所有权这6项领域来进行评核。申请人需要在12项评核准则中符合最少6项准则，才可提交申请。

香港专才计划申请条件

1、申请人条件

年纪：年满18周岁

学历：通常要求拥有本科学士学位或相关专业资历。在特别情形下，大专学历或拥有专业资历证书的申请人也有可能被接收。

工作经验：需具备良好的专业技巧和经验，所从事工作应与学历背景紧密相关，并且该职位在香港本地难以找到合适人选。

品德要求：无任何犯法记录，在入境方面无不良记录。

工作聘请：已获得香港公司提供的全职工作，或在香港开办公司以自雇形式申请。

2、雇主公司条件

成立时间与运营情形：一般要求公司成立一年以上，有实际办公地点，至少有3名本地员工并为其持续缴纳6个月的强积金，年营业额不低于300万港币。但如果公司投资金额较大，属于高新技术产业，或能证明对香港有重大贡献，初创公司也有机遇被思考。

岗位要求证明：需要点证明白实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，如果申请人符合香港“人才清单”的要求，可不用提供职位空缺证明。

香港高才申请条件

香港对高才通的申请人才进行了分类，若符合以下三类人才要求的其中一项，即可向香港入境处递交高才通的申请。

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；

B类：获合资历大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；

C类：在紧接申请前5年内，获合资历大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方法分配。

香港是个与内地及世界接轨的国际大都会，机会处处、潜力无限。