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企业出海ODI,怎样在国际市场赚大钱?

CHANHAICHANHAI2025年09月19日
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近年来,随着全球经济格局的不断演变,越来越多的中国企业不再满足于家门口的竞争,而是将目光投向更广阔的国际市场。从新能源汽车出海到跨境电商布局东南亚,从光伏企业落地欧洲到科技公司并购海外团队,中国企业的对外直接投资ODI正以前所未有的速度和广度展开。这不仅是资本的流动,更是技术、品牌与管理能力的全球输出。那么,在这样一个充满机遇与挑战的背景下,境内企业如何通过ODI在国际市场中实现价值飞跃?这背后,既有战略的深思熟虑,也有执行中的步步为营。

先来看一组数据。根据商务部最新发布的对外投资合作情况报告,2025年我国全行业对外直接投资同比增长14.6%,其中非金融类对外直接投资同比增长18.3%。值得注意的是,流向制造业、信息传输、软件和信息技术服务业的投资占比持续上升,反映出中国企业正在从传统的资源型、贸易型投资,转向以技术驱动和产业链整合为核心的高质量出海模式。

企业出海ODI,怎样在国际市场赚大钱?

比如,宁德时代在德国图林根州建设的电池工厂已于去年正式投产,不仅为当地创造了上千个就业岗位,也帮助其深度嵌入欧洲新能源汽车供应链。同样,比亚迪在泰国建厂并计划辐射整个东盟市场,正是借助ODI打通本地化生产与销售的关键一步。这些案例说明,今天的ODI早已不是简单地走出去,而是要扎下根、融进去。

那么,企业该如何通过ODI真正实现价值跃迁?

首先,必须明确出海的战略目标。是单纯为了规避贸易壁垒?还是为了获取先进技术或研发资源?亦或是为了抢占新兴市场先机?不同的目标决定了不同的路径选择。比如,一些企业在东南亚设厂,主要出于成本优化和贴近终端市场的考虑;而另一些企业收购德国或日本的中小型技术公司,则是为了补强自身在精密制造或自动化领域的短板。目标清晰,才能避免为了出海而出海的盲目扩张。

其次,本地化运营能力成为决定成败的关键。很多企业在初期往往低估了文化差异、法律环境和管理习惯带来的挑战。曾有某家电企业进入南美市场时,因未能适应当地的劳工法规和税务政策,导致项目推进缓慢甚至一度停滞。反观海尔智家,其在全球设立多个研发中心和制造基地的同时,始终坚持三位一体本地化战略即设计、制造、营销全部本地化运作,从而实现了品牌在当地市场的深度渗透。

合规性问题不容忽视。ODI涉及外汇管理、境外投资备案、反垄断审查等多个环节,任何一个流程上的疏漏都可能影响项目落地。近期就有媒体报道,某民营企业因未及时完成发改委的境外投资项目核准手续,导致资金无法顺利出境,错失了最佳并购时机。企业在启动ODI之前,务必做好充分的前期调研和合规准备,必要时可借助专业机构的力量进行全流程护航。

还有一点容易被忽视,那就是风险对冲机制的建立。国际市场的不确定性远高于国内,汇率波动、政局变化、供应链中断等因素都可能对企业造成冲击。例如,俄乌冲突爆发后,部分在东欧有投资布局的企业面临资产冻结或物流中断的风险。这就要求企业在做ODI决策时,不仅要评估收益,更要构建多元化的风险应对体系,包括购买海外投资保险、分散区域布局、建立应急响应机制等。

当然,成功的ODI最终还是要回归到创造价值这个核心。无论是提升技术水平、拓展客户群体,还是优化全球供应链,真正的价值飞跃体现在企业整体竞争力的增强。像华为早年在欧洲设立研究所,吸引当地顶尖人才参与5G研发,这种借脑发展的模式,极大提升了其在全球通信领域的影响力。再如字节跳动通过TikTok在全球范围内积累海量用户数据,并反哺国内产品迭代,形成内外联动的良性循环。

归根结底,ODI不是一锤子买卖,而是一场长期的系统工程。它考验的不只是企业的资金实力,更是战略定力、跨文化管理能力和全球资源整合能力。对于广大境内企业而言,走出去只是第一步,走得稳、走得远,才是真正意义上的价值飞跃。

未来,随着一带一路倡议的深入推进和RCEP等区域合作机制的落地,中国企业ODI的机会窗口将进一步打开。但越是机会多,越要保持清醒头脑。唯有脚踏实地、因地制宜、合规经营,才能在国际舞台上讲好属于中国企业的成长故事。

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黄先生 集团董事
2024-09-28

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李小姐 部门经理
2024-06-20

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