最近刷抖音,你有没有发现一个特别有意思的现象?以前刷到的大多是网红、明星、搞笑段子手,但现在越来越多老板开始出镜了。从卖火锅的张总到做服装的李姐,再到开厂的王老板,他们不再是躲在幕后操盘的人,而是亲自上阵拍短视频,讲创业故事、聊行业干货,甚至和粉丝唠家常。更让人惊讶的是,不少人还真靠这个赚到了钱。
这背后其实反映了一个趋势:老板做个人抖音号,已经不是“要不要”的问题,而是“怎么做好”的问题。尤其是随着传统营销成本越来越高,流量越来越贵,很多企业老板开始意识到与其把钱砸在广告上,不如自己当IP,直接跟用户对话。
那老板到底该怎么打造自己的抖音号呢?别急,咱们一条条来聊。
首先,得有个清晰的定位。很多人一开始拍视频就是想到啥拍啥,今天讲公司团建,明天说产品多好,后天又发个励志语录,结果粉丝搞不清你是干啥的。记住,抖音算法喜欢“垂直”,也就是说,你得让用户一眼就知道你是谁、你能提供什么价值。
比如最近挺火的一位五金厂老板老陈,他每条视频都围绕“工厂日常+行业冷知识”展开。比如“一颗螺丝是怎么生产的”“客户订10万套五金件,我们怎么保证不出错”,既展示了专业度,又让外行觉得新鲜。三个月下来,涨粉近30万,还接了好几个大订单。
所以老板做抖音,千万别一上来就卖货。你要先建立信任。而建立信任最好的方式,就是持续输出有价值的。可以是行业经验、创业心得、管理方法,甚至是踩过的坑。这些真实、接地气,反而最容易打动人。
其次,人设要真实,别端着。很多老板一上镜头就正襟危坐,说话像开会,语气严肃,搞得观众一点代入感都没有。但你看那些火起来的老板,哪个不是“放得下身段”的?
比如杭州一位做女装的老板娘,天天在厂里试穿自家新款,边穿边吐槽:“这件显胖,退货!”“这条裙子我穿了三遍才敢上架”,语气随意,表情丰富,粉丝直呼“像看闺蜜逛街”。她的账号不仅涨粉快,直播间转化率也高,因为她早就用视频建立了亲和力。
所以说,老板做抖音,不是要当“领导”,而是要当“朋友”。你可以有观点,但别摆架子;你可以讲专业,但别堆术语。用老百姓听得懂的话,讲你自己经历过的事,这才是能留住人的关键。
再来说说变现。很多人问:老板做抖音到底能不能赚钱?答案是肯定的,但路径可能和你想的不一样。
第一种是直接带货。如果你有自己的产品或服务,抖音是个极好的展示窗口。比如一位做农产品的老板,通过拍“果园采摘实录”“凌晨三点装车发货”这类真实场景,建立起“源头直供、品质可靠”的印象,后来直播卖橙子,一场卖出十几万元。
第二种是引流到私域。很多B2B行业的老板不适合直接卖货,但他们通过抖音吸引潜在客户,再引导加微信深入沟通。比如一位做机械设备的老板,专门拍“客户案例”“设备运行实况”,虽然不直播也不挂小黄车,但每天都有人主动私信询价,成了隐形的“销售利器”。
第三种是提升品牌影响力。有些老板并不急着变现,而是把抖音当成企业宣传的新阵地。比如某连锁餐饮品牌的创始人,定期分享“开店选址心得”“员工培训细节”,慢慢积累了一批关注创业的粉丝。虽然没直接卖课也没带货,但全国加盟商找上门的多了,品牌认知度自然就上去了。
当然,做抖音也不是一蹴而就的事。刚开始可能发十条都没几个人看,这是正常的。关键是坚持输出,不断优化形式。可以试试口播+字幕、实拍+解说、剧情小剧场等多种方式,找到最适合自己的风格。
另外,别忽视互动。很多人发完视频就不管了,但从不回复评论、不跟粉丝聊天,等于白白浪费了建立关系的机会。其实一条走心的回复,可能比十条新视频更能拉近距离。
最近我还看到一个数据:2025年上半年,抖音企业号数量同比增长超40%,其中超过六成新增账号由企业主本人运营。这说明越来越多老板意识到,个人IP正在成为企业资产的一部分。
说到底,老板做抖音,不是赶时髦,而是一种新的经营思维用建立连接,用真实赢得信任,用影响力带动生意。这个时代,酒香也怕巷子深,与其等着客户找上门,不如主动走出去,亮出你的脸,说出你的故事。
你看,连隔壁修车铺的老刘都在拍“今天修了辆宝马”的短视频了,你还坐着等客户吗?
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客户评论
黄先生 集团董事
2024-09-28与宸海国际的合作,使我能够全身心投入到产品创新和团队管理中。他们凭借专业的服务体系,为项目的顺利推进提供了坚实保障。能成为其合作伙伴,我深感荣幸。
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刘先生 集团董事
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