新加坡能以良好信用和稳定经商环境吸引投资者,尤其是金融和高端制造业等有发展潜力的领域。
不久前,比尔盖茨宣布,将成立盖茨基金会新加坡办事处。不仅是比尔盖茨,全球顶级富豪也逐渐向新加坡靠拢。依据最近《2025年世界最充裕城市报告》颁布数据,24万2400名百万富豪涌入新加坡。高净值人群纷至沓来,可见新加坡在政策稳定、金融法律体系健全以及税收优惠政策等方面都有着广大的优点。
近期,为了吸引更多全球家族办公室申请者,新加坡 对家族办公室政策进行了调整。此次调整主要涉及三个方面:简化申请所需文件、放宽定期报告要求,以及扩大税收优惠计划所涵盖的及格投资类别。
1、申请资料的精简将显着下降准入门槛
以往复杂的文件预备流程得以简化,不仅缩短了审批周期,也有效控制了前期成本,这一调整特殊有利于首次设立家族办公室的高净值人士,使他们更容易满足申请条件。
2、放宽报告要求
放宽报告要求意味着家族办公室在运营流程中,能够减少在行政事务上的时间与资源投入,从而更专注于资产管理与投资决策,对于希望集中精神进行财富管理、避免被日常合规过程牵绊的家族而言,这一变化无疑提供了更大灵巧性。
3、投资规模的扩大
投资规模的扩大提高加强了策略配置的多样性。税收优惠计划覆盖的资产类别将拓展至另类投资、海外基金等更多领域,家族办公室可以依据市场情形与风险偏好,构建更为多元的投资组合,从而优化长期收益潜力。
1、13D
13D架构主要实用于离岸基金,只要由新加坡境内的基金经理管理,即可享受免税待遇。
该架构对资金范围未设硬性限制,但专业机构通常建议资产管理范围介于200万至2000万新币之间。
2、13O
13O架构要求基金必需在新加坡本地注册,并需通过新加坡金融管理局的审核。其资金门槛设定为不低于2000万新币,若未达标准则当年无法享受税务豁免。
此外,该架构设有年度运营开支要求,金额介于20万至100万新币之间,并随管理范围递增,在人员配置上,家族办公室须聘请至少两名全职投资专业人员,其中一名必需为非家族成员。
3、13U
13U架构实用于在新加坡管理的在岸或离岸基金,资金门槛为5000万新币以上。该架构同样设有运营开支要求,额度在50万至100万新币区间。人员方面,家族办公室需要配备至少三名投资专业人员,且其中一人必需为非家族成员。
总结:越来越多的高净值群体通过建立这种离岸构造,不仅有助于财产管理、财富增值,还能帮助家族获取海外身份。
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客户评论
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