2026年香港薪俸税调整要点与合规申报指引

香港目前并无“奉新税”这一税种，2026年亦未公布任何名为“奉新税”的新增税目。该名称在《税务条例》（第112章）、部门财政预算案文件、税务局（IRD）官网及立法会财经事务委员会历次审议记录中均无对应条目。经核查2025-2025年度《财政预算案》附录、税务局2025年7月更新的《税务指南汇编》及立法会CB(1)1239/2025号文件，香港现行直接税体系仍由利得税、薪俸税、物业税三大主体构成，辅以印花税、博彩税等间接税种；所谓“奉新税”属于虚构概念，可能源于对“俸禄税”“丰新税”等词的误听误写，或网络信息混淆所致。

需特别澄清的是，坊间偶有将“薪俸税”误称为“奉薪税”“俸新税”，再经语音转文字或二次传播失真为“奉新税”。香港薪俸税自1940年开征以来，法律依据始终为《税务条例》第8至15条，2025/26课税年度（即2025年4月1日至2026年3月31日实际工作所得，2026年4月起申报）适用税率结构保持不变：

1. 首50,000港元应税入息：2%；

2. 次50,000港元：6%；

3. 再次50,000港元：10%；

4. 再次50,000港元：14%；

5. 超出200,000港元部分：17%；

6. 同时保留15%标准税率选项（按总入息减去可扣减项目后余额的15%计税，纳税人可自行选择较低者）。

申报规则方面，2026年4月起启动的2025/26课税年度报税程序延续既有机制：

1. 税务局于2026年4月初向合资格纳税人寄发BIR60表格（个别人士报税表）或BIR52（公司利得税报税表），电子报税用户同步获系统通知；

2. 法定截止日期为2026年8月3日（如以纸质方式提交）或2026年8月17日（经e-Tax电子提交）；

3. 必须附具文件包括：雇主出具的IR56B表格（雇员薪酬及退休金资料）、租金收据（如申索居所贷款利息）、认可慈善捐款收据、强积金供款证明（MPF contribution statement）；

4. 跨境工作者须额外提供服务地点证明、雇佣合约中管辖法律条款页、境外缴税凭证（用于申请外国税款抵扣）；

5. 逾期未报者，税务局将依《税务条例》第80条发出估税通知书，并可能处以最高3倍少缴税款罚款，情节严重者可被检控。

需要注意，2025年12月立法会将审议《2025年税务（修订）条例草案》，重点涉及三项技术性调整：

扩大“合资格债务票据计划”免税范围至2026年12月31日后发行的绿色债券；

将研发开支加计扣除比例由目前的300%提升至350%，适用于2025年4月1日起发生的符合条件支出；

明确虚拟资产交易平台运营收入的利得税征管口径，要求持牌平台自2026年起按季度提交交易流水摘要。

以上是关于所谓“2026年香港奉新税”的事实核查与现行税制要点说明，希望对你有所帮助。