迪拜黄金签证门槛突变！月薪5万迪拉姆成硬杠，2026年起执行｜这3类人还能走老路

迪拜黄金签证的规则正在收紧，不是传闻，而是已经敲定的调整。2026年1月1日起，新申请者将面临一项明确的收入门槛：月薪不低于5万迪拉姆（约合9.2万元人民币），且需提供连续六个月的银行流水及雇主出具的正式雇佣证明。这一变化并非临时起意，而是基于阿联酋联邦身份与国籍局（ICA）2025年12月发布的第3号行政指令实施细则所明确的执行节点。

谁还能按旧标准申请？

目前仍适用原有路径的申请人限于三类人群，且必须在2025年12月31日前完成全部材料递交并获受理编号：

1. 已持有阿联酋境内有效居留许可（含学生签、访问签、家属签等）满一年以上者；

2. 近三年内在迪拜注册公司并实际运营，年营业额不低于200万迪拉姆，且纳税记录完整的企业主；

3. 持有阿联酋高校博士学位，或国际排名前200高校硕士及以上学历，且在迪拜本地科研机构、高校或指定创新中心签署两年以上聘用合同者。

新门槛下的关键验证点

月薪5万迪拉姆并非简单看工资单数字，审核聚焦三个实操维度：

1. 收入须为固定薪资部分，不含绩效奖金、股票期权、年度分红等浮动项；

2. 雇主须为在迪拜经济部（DED）或自由区管理局注册的实体，境外母公司出具的薪酬函不被接受；

3. 银行流水需显示同一账户连续六个月入账，且每月到账日相对固定，间隔超15天未入账需额外说明。

被忽略的配套要求

即便满足薪资门槛，以下条件仍具否决权：

1. 无犯罪记录公证须由原籍国及所有连续居住超六个月国家分别出具，并经海牙认证或阿联酋驻外使领馆双认证；

2. 医疗保险保单须覆盖迪拜全境，最低保额不低于15万迪拉姆，且承保方须列明在阿联酋保险监管局（IA）许可名单内；

3. 居住证明需为迪拜土地部门（DLD）登记的租赁合同或房产证，短期民宿订单、酒店预订单、亲友出具的住宿声明均无效。

以上是迪拜黄金签证政策调整中关于收入门槛与过渡期适用范围的核心事实。如果您有相关疑问或想了解更多具体材料准备细节、时间节点把控或替代性申请路径，建议直接查阅阿联酋联邦身份与国籍局官网最新英文公告（ica.gov.ae），或委托具备ICA备案资质的本地持牌服务方协助核验资格匹配度。