2024-2025年,香港优才计划政策进行了调整,虽然申请标准更加严厉,但同时也为顶尖人才提供了更多方便。以下是政策更新的关键点:
1、推出“主动邀请机制”
香港特区 采用了“主动邀请机制”,专门针对全球顶尖人才,如科技专业、着名艺术家和医疗行业 ,发出邀请,以增进香港的发展。
2、综合计分制的全面调整
传统的评分制度现已改变为“是否题”模式,新增了12个评核标准。申请人需要满足至少6项标准能力提交申请,这一变化进一步了申请门槛,也确保只有出色人能力够获选。
3、继续实行不限配额政策
虽然说取消了配额限制的政策依旧有效,但通过提高申请门槛,间接减少了获批人数,这样的策略既优化了审核过程,又保障了香港优才计划申请的整体质量。
1、基本资历
①年纪:申请人依据本计划提交申请时,年纪必需为18岁或以上。
②财政要求:申请人必需证明能独力累赘其本人及受养人(如有)居港期间的生计和住宿开支,不需依附公共支援。
③良好品德:申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪恶记录或不良入境记录。
④基本学历:申请人必需具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教导院校颁授的大学学位,在特别情形下,能附以证明文件的良好技术资历、经证明的专业才能及/或经验及成就亦可获思考。
2、计分制(2选1)
符合所有「基本资历」的申请人,可选择以「综合计分制」或「成就计分制」接收提高评核。每名申请人在同一时间只能提交一份申请,并只能以一种评核机制接收评核。
综合计分制:
申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」,能力「入围」进入下一甄选阶段,包含年纪、学历、语文程度、工作经验、收入及有否拥有业务,并提交证明文件,如果申请人符合至少6项准则,就能递交申请。
成就计分制:
成就计分制在此次调整中并没有转变,仍然依照之前的审核标准审批,评核的标准有2项:
①申请人曾获得出色成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);
②申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如有关行业的毕生成就奖)。
香港优才申请仅仅是开始,如果想要拿到永居身份,你需要思考在港生计成本(住房+教导+生计开支)。香港身份从申请、续签到永居,每一步都需要计划。
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