注册迪拜公司后，银行开户、办签证、年审这些事必须搞明白

在迪拜创业，早已不是什么新鲜事。近年来，随着阿联酋不断优化营商环境、推出一系列吸引外资的政策，越来越多的中国企业家、自由职业者甚至年轻创业者把目光投向了这片沙漠中的黄金之地。注册一家迪拜公司，听起来似乎只是动动手指的事在线提交资料、几天内拿到执照，流程高效透明。但真正让企业落地生根、稳健运营的，远不止一张营业执照那么简单。

注册公司只是起点，后续的银行开户、员工签证申请、年审合规等环节，才是决定企业能否长期发展的关键。不少初来乍到的投资者，往往因为对流程不熟悉，踩了不少坑。今天，我们就结合近期的实际案例和政策动态，聊聊迪拜公司注册后必须完成的几件大事。

第一步：开立公司银行账户，打通资金命脉

没有银行账户，公司就像一辆没油的车，寸步难行。尽管迪拜金融体系成熟，但近年来全球反洗钱监管趋严，银行开户难度确实有所上升。尤其是非居民企业即股东和董事不在本地居住的情况，审核更为严格。

根据2025年底迪拜经济发展局DED与多家本地银行达成的合作协议，现在部分指定银行已开通绿色通道，为新注册企业提供优先开户服务。但这并不意味着可以掉以轻心。银行通常要求提供公司章程、股东身份证明、办公租赁合同、商业计划书，甚至要求董事亲自到场面签。

一位在迪拜开设咨询公司的张先生分享经历：我原以为线上就能搞定开户，结果跑了三趟银行，补了两次材料，耗时近一个月。他建议，提前准备好详实的业务说明，避免使用贸易这类宽泛字眼，明确说明具体经营，能大大提高通过率。

目前，阿布扎比第一银行FAB、迪拜伊斯兰银行Emirates Islamic和Mashreq Bank 是较常被推荐的选择，它们对中小企业相对友好。一些数字银行如Wio Bank也逐渐开放对离岸公司的服务，适合初期资金流动不大的初创企业。

第二步：为团队办理工作签证，合法用人是底线

公司有了，人从哪来？这是大多数老板面临的问题。在迪拜，雇佣外籍员工必须为其申请工作签证和居留许可，整个流程需通过阿联酋联邦身份、公民、海关与港口安全局ICP系统完成。

以最常见的雇佣一名中国员工为例，流程大致首先由公司担保人提交签证申请，缴纳相关费用；获批后，员工在国内申请入境签证Entry Permit；抵达迪拜后进行体检、指纹录入，最终换取两年有效期的居留签证。

值得注意的是，2025年初迪拜推出灵活工作签证新政，允许自由职业者和远程工作者以个人名义申请居留，无需公司担保。这一政策为不少中小企业的兼职合作提供了便利。但如果是全职雇员，仍需公司作为雇主主体承担责任。

另外，自2025年起，阿联酋全面推行电子劳动合同系统Tasheel，所有雇佣关系必须在官方平台备案，确保劳工权益。这意味着，哪怕只招一名兼职会计，也必须走正规流程，不能口头约定。

对于初创企业来说，人力成本是一笔不小的开支。除了工资，还需缴纳医疗保险强制、住房补贴视合同而定以及每月约600迪拉姆约合1100元人民币的杂费。合理规划用工结构，比如先用自由职业者过渡，再逐步转正，是不少聪明老板的选择。

第三步：按时完成年审与合规，避免小问题变大麻烦

很多人以为公司注册完就万事大吉，其实不然。迪拜公司每年都需要进行年审Renewal，主要包括营业执照续期、办公室租赁合同更新、以及可能涉及的审计报告提交。

以最常见的DMCC迪拜多种商品中心自贸区公司为例，每年需在执照到期前一个月完成续费，费用根据公司类型从1.3万到2.5万迪拉姆不等。如果逾期未续，不仅会产生高额滞纳金，严重时还可能导致执照被注销。

更关键的是税务合规。虽然阿联酋长期以零企业所得税著称，但从2025年6月起，年利润超过37.5万迪拉姆的企业开始征收9%的企业所得税。这意味着，哪怕你在免税区注册，一旦收入达标，就必须依法申报。

2025年阿联酋正式实施经济实质法Economic Substance Regulations，要求从事特定行业如金融服务、知识产权、海运等的公司证明其在本地有实质性经营活动，否则将面临罚款甚至吊销执照的风险。

一位在JAFZA杰贝阿里自贸区运营物流公司的李女士坦言：去年我们差点忘了提交经济实质报告，幸好代理提醒及时，否则后果不堪设想。她建议，找一家靠谱的本地商务代理或会计师事务所，定期跟进合规事项，省心又安全。

总结：稳扎稳打，才能走得更远

在迪拜创业，风光背后是细致入微的运营管理。银行开户、签证办理、年审合规，看似琐碎，却环环相扣。任何一个环节出问题，都可能影响整个企业的正常运转。

好消息是，迪拜近年来持续简化流程、提升数字化服务水平。比如，现在大部分手续都可以通过Dubai Trade、ICP官网或各自贸区平台在线完成，减少了跑腿时间。同时，越来越多熟悉中资企业需求的服务机构涌现，为跨境创业者提供了有力支持。

但归根结底，了解规则、尊重规则，才是长久经营的基础。注册公司只是迈出了第一步，真正的考验，在于如何让这家公司健康、合规地活下去，并一步步走向壮大。