香港“留人才”战略升级,香港高才通计划申请攻略

CHANHAICHANHAI2025年12月03日
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香港高才通申请条件

1、基础共性条件(3项缺一不可)

香港“留人才”战略升级,香港高才通计划申请攻略

①年纪要求:年满18周岁,无上限(50岁以上需通过高收入、重大成就等维度强化申请优点);

②品德要求:无犯法记录(需户籍地派出所出具并公证,有效期6个月),无香港不良入境记录(如逾期逗留、非法工作);

③经济才能:无需资产证明,但需证明有才能在港保持生计(申请时无需提交,续签时需体现稳定收入)。

2、ABC类细分申请条件

A类:申请前12个月税前收入达到250万港币以上的人才,不要求学历;

B类:获全球百壮大学学士学位,并在申请前5年累积3年或以上工作经验;

C类:工作经验未足3年,但在申请前5年内获得百壮大学学士学位。

高才通续签要求

1、居住时间底线:离港超180天将触发审查,需提供外派证明、纳税记录等合懂得释,否则可能被拒签或仅批短期签证。

2、经济贡献证明:

•受雇者:需提交税单、强积金记录及雇佣合同,岗位需与学历匹配(如工程师、金融分析师等专业职位);

•创业者:需证明公司真实运营(非空壳),提供业务流水、雇佣记录及办公场合证明,空壳公司或无实际业务将直接拒签。

3、收入审核强化:主申请人薪资需符合市场程度,佣金制工编辑(如保险、销售)需提供长期收入流水,突击刷单可能仅获批短期签证。

高才通续签方法怎么选?

香港高才通续签创业或就业哪个方法更容易?

1、通过赴港就业续签,会考核申请人的岗位和学历匹配度、收入程度、在港逗留时间,以及能否带来经济贡献(纳税),容易被疏忽的一点是公司资质也会被审查(如是否为空壳公司)。

2、而通过赴港创业续签的人才,入境处对于公司的范围、营收、在香港有没有聘请永居、聘请职员的人数没有特定要求,但是在香港创办公室,要有一个合适的办公地方,看业务的证明文件是否证明业务确实在香港运作,也需要看他的业务营运是否可以连续发展以及能对香港的经济做出贡献,这是入境处会思考的方向。

总结,香港高才通受雇续签和自雇续签各有优点,受雇续签相对来说成本较低,但是灵巧度不高,而自雇续签则灵巧度高,但相对成本也不低。

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